Funzionale Amministrativo / ERP - Sostituzione maternità - Run Time Solutions s.r.l.
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Offerta di lavoro: Funzionale amministrativo / erp - sostituzione maternità


funzionale amministrativo / erp - sostituzione maternità

Azienda: Run Time Solutions s.r.l.

inserito il 20/09/2017 alle ore 15:01

Città:
Milano

Testo dell'annuncio funzionale amministrativo / erp - sostituzione maternità:



Con l'obiettivo di potenziare ed espandere l’area funzionale, siamo alla ricerca di un/una Analista Funzionale che abbia voglia di intraprendere una carriera professionale nel mondo SAP.

Descrizione del lavoro
Il/La candidato/a parteciperà attivamente all’attività di implementazione della soluzione SAP concentrandosi sugli aspetti amministrativi e contabili.

In particolare si occuperà di:

  • Studiare e analizzare le esigenze del cliente.
  • Documentare i problemi del cliente e proporre eventuali personalizzazioni di SAP Business One al fine di giungere ad un corretto flusso delle informazioni e dei processi.
  • Partecipare alle attività di formazione e assistenza.

Requisiti richiesti:

  • Ottime conoscenze nell’ambito amministrativo/contabile.
  • Esperienza su almeno un software gestionale.
  • Esperienza nella gestione dei rapporti diretti con il cliente.
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Powerpoint) e di Outlook.

Requisiti graditi:

  • Conoscenza del linguaggio SQL.

I dettagli riguardo la tipologia contrattuale e la retribuzione saranno discussi in sede di colloquio e commisurati in base alle effettive competenze e conoscenze del/la candidato/a.

Altre informazioni

Sede di lavoroCinisello Balsamo (MI)
Orario di lavoroFull Time
Funzioni: Analista Funzionale SAP Business One
Settori: Information Technology

Analista Funzionale SAP Business One

Invia il tuo Curriculum all'indirizzo recruit@runtime.it

Si ricorda di corredare il proprio C.V. di autorizzazione al trattamento dei dati personali come da D. Lgs. N° 196 del 30/06/2003. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91).



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